员工罚款从工资里扣，应先确认罚款的来源，若是属于员工承担的费用则计入“管理费用”科目，若是考核罚款等则计入“营业外收入”科目核算。会计分录为：
借：其他应收款——员工姓名
贷：管理费用
营业外收入
计提工资时：
借：管理费用——员工工资
贷：应付职工薪酬——应付职工工资
发放员工工资时：
借：应付职工薪酬——应付职工工资
贷：其他应收款——员工姓名
银行存款
员工罚款从工资里扣，应先确认罚款的来源，若是由员工承担的费用则计入“管理费用”科目，若是考核罚款等则计入“营业外收入”科目核算，同时设置“其他应收款”相关二级科目进行核算。发放工资时，则通过“应付职工薪酬”以及“其他应收款”相关二级科目进行核算。