1、公开化。企业应以公正无私的立场,来制定采购绩效评估制度,绝不能使绩效评估制度成为采购部门本位主义的产物。 2、必须切实符合企业的特性。必须带有企业个性色彩,切实符合企业特性。评估制度不是摆设,在制定前要对企业的业务运营进行深入调查,使采购绩效评估制度能和企业实际结合起来,从而发挥最大效用。 3、评估的目的必须明确化。评估的目的是引导员工行为的指南,明确的目的能使员工加深对制度的理解,保障企业利益最大化。 TAG:百科 | 财经 | 采购