虚拟公司是一种商业性的精英结构和精英文化 .
它利用高信息技术手段 , 在全球范围内营造其软性操作机构；每个地区无需正式存在在该地域的办公人员，总公司直接受理各地区业务并随时处理全球性的工作。
虚拟公司主要特征是它的高智能性 ．
它能够适应知识经济时代自身发展的需求，使低信息，低知识，低技术含金量的劳动密集型产品和产业淘汰掉，
取而代之的是高信息，高知识，高技术含量的知识密集型产品和产业．
虚拟公司的管理特点是 :
1) 信息的知识管理 , 即时间管理 .
2) 不受时空限制的隐形管理 .
虚拟公司是以任务信息为彼此联系的纽带 .
只要能及时有效的提供产品和服务就可以了 .消费者没有必要也不可能去关心何时何地由哪个厂家完成任务 . 他们需要的只是最终的产品和服务 . 只要用的好即可 . 从顾客的角度来看 , 虚拟动作的服务提供者以及管理机制都是隐形的 , 消费者完全不必要也不可能知道每项服务是由谁提供的。
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